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O MEI Pode Contratar Funcionários?



Se você é MEI e precisa de ajuda no seu negócio, sim, é possível contratar um funcionário! No entanto, existem regras específicas para essa contratação.

Quem Pode Ser Contratado?

O MEI pode contratar apenas um funcionário, cujo salário deve ser de até um salário mínimo ou o piso da categoria da profissão.

O Que é Necessário Fazer?

Para contratar um funcionário dentro da legalidade, é preciso seguir algumas obrigações trabalhistas:

  • Assinar a carteira de trabalho do funcionário através do sistema eSocial.
  • Recolher encargos como INSS e FGTS.
  • Pagar os direitos trabalhistas, incluindo férias, 13º salário e outros benefícios obrigatórios.
  • Fazer o registro no eSocial, plataforma do governo para a gestão de trabalhadores.

Vale a Pena Contratar?

Embora tenha um custo extra, contratar um funcionário pode trazer benefícios como:
  • Maior produtividade
  • Expansão das atividades do MEI
  • Atendimento mais rápido e eficiente
  • Possibilidade de crescimento do negócio


Dica Importante

Planeje financeiramente antes de contratar! Ter um funcionário exige responsabilidade e cumprimento das obrigações trabalhistas.
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